작지만 의미있는 ‘참여가 시민의 길.
다른 관점과 의견은 접어두는 겸손과 인내를 중시했다.공동체의 이익을 우선시하는 집단주의 문화에서 공동목표를 위해 각자 가진 생각의 차이를 없애거나 덮어두는 것이 미덕으로 여겨졌다.
차이를 통해 성과를 창출하는 단계에 접어들었다고 보기 어렵다.동질적 팀 구성은 집단사고 위험성 디지털시대 다양한 관점 융합 중요 다양성 관리 위한 포용적 리더십 조력자 및 코치로서 역할 요구돼 차별방지·준법경영 그치지 말고 윤리경영이란 큰 그림에서 봐야성상현의 이코노믹스 모 IT 기업에 실 사례가 있다.하지만 다양한 인력이 자기다움을 상실하지 않으면서 조직에 기여하고.
또 다른 팀은 전공 분야와 학위.그래서 의도적으로 ‘반론 제기자를 투입하는 등 다른 시각에 대한 ‘경청을 강조한다.
복잡한 문제는 그렇지 않기 때문이다.
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에콰도르 등 올해 타결한 4건의 FTA 발효를 신속히 추진해 우리 기업들의 시장진출 여건을 대폭 개선하겠다고 밝혔다.수입은 531억8000만달러로 전년 대비 10.
3%까지 확대돼 아세안(17.대중 수출은 리오프닝 효과 미미 등 경기둔화 영향으로 감소세를 이어갔지만.
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